Soluciones al Problema de la Contratación de inmigrantes

        Una de las zonas donde mas problemas tiene el trabajador inmigrante para ser contratado legalmente es la rigidez administrativa, para la obtención del permiso de trabajo y residencia es necesario un periplo, para obtener un contrato de un año, como mínimo, de entre otros requisitos y atendiendo en todo caso al tiempo de permanencia en España. Si los agricultores, formaran bolsas  de trabajo temporal ,podrían tener acceso a esa bolsa que se puede crear, para  emplear esa mano de obra y que coticen a la seguridad social, así de simple, pero parece ser que no se ve, el problema, o no interesa que se vea como tal problema. De regularizarse esta situación ,  es muy probable que se gane mas que se pierda en prestaciones, dado que el trabajo existe como tal, y son miles los jornales que ofrece el campo bajo el paraguas de la economía sumergida. Es cuestión que los agentes sociales y políticos vean a largo plazo una ventaja. Asimismo, terminar con el sistema de módulos que tantos quebraderos de cabeza tenemos en Europa y que por razones electorales no lo hacen los políticos de turno. Al integrar en el régimen de estimación directa, tendríamos un incremento exponencial de ingresos en el erario publico, así como de cotizaciones sociales. Y los que no estén en la bolsa de trabajo inscritos, deben de abandonar el país, así de sencillo, una bolsa de trabajo donde cada una de las empresas que formen parte de esa empresa de trabajo temporal , le envíe los trabajadores que necesite para , echar el tiempo necesario, es decir cotizarían por las jornadas reales en cada una de las empresas que les de el alta.


jmgs

Economista

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