Diario5

  La reforma laboral esta anclada en los siguientes principios: - Promover el contrato para el fomento de la contratación indefinida. - Los despidos individuales o colectivos serán con cargo a un fondo público exclusivo de cotizaciones empresariales, que finalmente sera un fondo de capitalización individual. - Reforzar la causalidad en la extinción de los contratos. - Con el fin de mejorar la competitividad de las empresas , se flexibiliza las medidas para reduccir la jornada,traslados, suspensión de contratos, por razones economicas, organizativas,y de producción. - Se potenciará la resolución de conflictos colectivos por vias extrajudiciales. - Se establecera las bonificaciones pra los trabajadores menores de 30 años y mayores de 45 años , con permanencia prolongada en el desempleo. - La regulación de las agencias privadas con animo de lucro actuaran como soporte de los servicios públicos de empleo. - Definición de las ocupaciones propias de las empresas de trabajo temporal.  José

        El semestre de la dirección española de la U.E. ha tenido su lado positivo, primero, un toque de atención a España, para que reduzca el deficit público, pues , el gobierno, con su afan de contentar a todos estaba gastando más de lo debido,teniendo en cuenta la situación actual, provocando un deficit abultado que según el FROB, habia provisionado sólo para españa en 250.000 millones de Euros, pero nuestro sistema financiero igualmente se ha vido sacudido por la subida de la prima de riesgo-pais, que se ha situado por encima de los 238 puntos básicos, esto traducido, significa que debemos pagar la deuda más cara que otro pais, y tomando como referencia el indice Aleman, no obstante, una vez que se disminuya el deficit público, aumentará la confianza y el bono español cotizará mejor a corto plazo en los mercados internacionales, pero hay que hacer los deberes, y estos, por más vueltas que le demos, se traduce en coger las tijeras y aligerar la carga del estado, comunidades autonom

  Hay un dicho muy castellano, que cuando el rio suena es que agua lleva. España, posiblemente sea el tercero en caer y necesite un plan de rescate.En los proximas semanas veremos, si al vencimiento de la deuda externa, primer pago para finales del mes de Junio , y ya que los intereses se nos han duplicado podremos hacerle frente, teniendo en cuenta que en estos momentos las arcas estan vacias, y lo poco que habia se ha ido en devoluciones, que ya podian haber retrasado unos meses los 5.000 millones de devoluciones en renta para despues del verano y acometer el pago de los intereses de la deuda que son otros cinco mil millones de euros,por tanto, en cuanto llegue el dia y no se afronte el pago, veremos a ver que pasa,o se queda todo el mundo sin cobrar, en el estado este mes, con lo que se aceleraria la quiebra del sistema. Hay que prepararse, lo peor está por llegar, todo va a depender de si aguantan los ataques de los especuladores a la economia española. Las CCAA deben reducir sus d

En el caso Español, debe estar basada en tres  criterios, primero, forma de calcular los salarios, en función de la productividad, segundo, contrato unico , tercero, el sistema de cotización , y despido. El primer criterio,los convenios colectivos deben  tipificar la tabla de rendimientos en función de la productividad media del sector de que se trate, no existira salario medio garantizado, ni pagas extraodinarias, solo pluses, distancia, transporte, peligrosidad, innovación, pactados al comienzo de la relación laboral del trabajador con la empresa, el segundo criterio, el del contrato, la jornada , no existiran minimos, ni máximos, ya que este esta en función de otros parametros que no son el tiempo,contratos de grupo,.tercero, la cotización la hara la empresa mediante la contribución de unas cuantias minimas y máximas en función de las categorias profesionales de los trabajadores, y por ultimo el despìdo,desaparece el concepto como tal, y esta a lo que acuerden las partes como indemn

       En estos momentos, hay un problema rondando por los despachos de abogados, economistas, asesores financieros, es que acuden muchos clientes que no pueden hacer frente a sus hipotecas y necesitan una salida para mantener su vivienda. No es facil, pues hay una gran cantidad de contratos hipotecarios en los cuales las clausulas de revisión de tipos de interés se han quedado en un minimo, que suele estar en torno al 5%, lo cual las bajadas del tipo de referencia no les afecta.Pues bien, en este caso, esa clausula, es abusiva y desproporcionada y por tanto anulable. Pero hay otras, en las que la garantia no es solo el bien hipotecado, sino que se hace extensivo a las personales y de terceros, este problema afecta a gran parte de las hipotecas, cuando el valor de esta ha excedido el valor del bien. Otro problema que nos encontramos, es el excesivo endeudamiento de las familias que no pueden hacer frente a las hipotecas y que la banca, solo les dice o pagas o te embargo, no atendiendo

             Otro pais de la Unión Europea, Hungria está en la quiebra, como es posible que se llegue a esta situación,y se pida a la Unión Europea, al FMI y al Banco Mundial 20.000 millones para sanear su deficit fiscal, y dos ñoas despues anuncian la bancarrota.En este caso, el impacto va a ser menor, dado que tienen como moneda el florin, que cayo a su nivel más bajo a 287,15 florines el Euro. Ahora la pregunta que se hace la Unión Europea , es si acude a su rescate o lo deja que se hunda, no son capaces de atender los pagos de la deuda externa, su defictit publico dicen con tituveos que es del 4,6%,no puede ser, los datos estan totalmente falseados, el lunes se espera que sea de los mas negros, este viernes, el cambio de nuestra divisa se deprecio hasta el 1,19 $ el € , de modo, que a esperar,un ataque de los especuladores terminara minando la economia europea, de modo que la semana que viene reunión de los ministros de finanzas, y medidas, ya quedan pocas sino intervenir las econ

Hasta la fecha, una  prueba clara de reducción del deficit público ha sido la rebaja del 5% del salario a los funcionarios y de un 15% los sueldos a los miembros del gobierno. Insuficientes, estamos probando que es lo que se tragan los sindicatos y la patronal, los primeros, revisión  de los convenios colectivos con rebaja de un 5% de los salarios , desaparición total de los contratos temporales, solo , debe haber un contrato, indefinido a tiempo parcial o completo, pero con un  aditivo más, el salario debe estar en función no del tiempo sino de la productividad/hora por trabajador, de modo que un trabajador indefinido podrá ganar más que otro, si ha trabajado, claro está.Esto necesita, que la mano de obra se acostumbre a este sistema de  producir hechando horas y no al revés, si no se produce no se computa como hora de trabajo, y por tanto podra haber meses a 0 €,no hay salario no hay cotización . Para los trabajadores en periodo vacacional, 20 dias máximo al año,10 los escoge el trab