El Sistema Público de Pensiones Español: Reflexiones

De todos es conocido el envejecimiento de la población ,  que tenemos un fondo de reserva de 65.000 millones de euros,  5 millones de parados, que estamos en  una situación de estancamiento económico y que en definitiva, va pasando el tiempo, y estas variables, van tomando otras dimensiones, continua el envejecimiento de la población, que los 65.000 millones de euros, si es que los tenemos,  y si es así , sólo nos sirve para afrontar las prestaciones de 6 meses, y si los parados siguen subiendo, y continua el estancamiento económico actual, nos vemos avocados a endeudarnos más, para pagar las pensiones, es decir tendremos que emitir bonos sobre las  pensiones públicas, que debemos de pagar a un tipo de interés alto, y que implica más endeudamiento, mayor factura de las pensiones,  incremento del déficit público , y nos metemos en un ciclo sin fin, del cual podríamos salir, si hay empleo, si aumenta la población activa, si somos competitivos y  tenemos capacidad de ahorro, y este último es el germen de la solución, un sistema de pensiones mixto, que no haga quebrar el sistema  actual,que  es a lo que esta avocado,¿ pero como van a ahorrar las familias?, si la presión fiscal es insostenible,  y no llegan a finales de mes  y encima diles que todo lo que metan en la hucha del Estado, no sirve. Vamos a ver las soluciones, que todos conocemos, que hemos en otros articulos apuntado y que añadimos a estas, sanear el sistema autonómico actual,eliminando la duplicidad de funciones, evitar el vaciamiento total del Estado recuperando las principales competencias para el control efectivo de las administraciones públicas,y evitar el vaciamiento del estado  de afuera hacia a dentro, con un gasto publico reducido , se pueden disminuir  la presión fiscal sobre las empresas con un sistema más liberar y menos intervencionista , el aumento de la productividad, esta, es la base sobre la que hay que actuar de forma urgente, la forma de medir los incrementos de renta, en función de la productividad. Para ello, hay que ajustar los salarios a la productividad.
JMGS
Economista

No hay comentarios:

Publicar un comentario

Mi Opinión

Incumplimiento Contractual del trabajador. Despido e Indemnización por Daños y Perjuicios.

                 Cada vez hay mas empresas que tienen el problema de los daños que le ocasionan los trabajadores en el incumplimiento de sus...